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助成金申請には、申請書類の準備だけでなく、要件を満たすために就業規則や雇用契約書の内容の改定など、自社で取り組むには難しい部分も多くございます。
ここでは当法人が助成金申請をサポートした際の申請の流れをご紹介します。
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- 歯科医院様で生産性向上のために滅菌機を導入したことで２３万円受給できた事例
- 10名以上50名未満歯科設備投資賃金アップ
受給した助成金 業務改善助成金 23万円 相談時の状況 いわき市で歯科医院をされている１０～５０名規模の顧問先企業様で機械を購入する予定があるということで、業務改善助成金を提案しました。 当法人のサポート内容 企業様の機 […
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- 歯科医院様で生産性向上のために滅菌機を導入したことで５０万円受給できた事例
- 10名以上50名未満歯科設備投資
受給した助成金 働き方改革推進支援助成金 50万円 相談時の状況 いわき市で歯科医院をされている１０～５０名規模の顧問先企業様で機械を購入する予定があるということで、働き方改革推進支援助成金を提案しました。 当法人のサポ […
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- 農業の会社様で従業員の育児休業取得支援をしたことで57万円受給できた事例
- 10名以上50名未満育休農業
受給した助成金 両立支援等助成金（育児休業等支援コース） 57万円 相談時の状況 農業をされている40名規模の顧問先企業様で出産を控えている従業員がいるということで、両立支援等助成金（育児休業等支援コース）助成金を提案し […
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- いわき市食品製造業の会社様でカートラック等を導入し生産性を向上させたことで５５万円受給できた事例
- 10名以上50名未満製造業賃金アップ
受給した助成金 業務改善助成金 55万円 相談時の状況 いわき市で食品製造業をされている１０～５０名規模の企業様から従業員の生産性を上げるためにカートラック等を導入したいというご相談をいただきました。 当法人のサポート内 […
