建設業で使える
助成金があれば
ほしい
「従業員の教育が難しい」「人材不足」などでお悩みの建設業経営者様には、採用・育成環境整備のため、助成金の活用がオススメです！建設業で使える助成金をご紹介します。
歯科クリニックで
使える
助成金が
あればほしい
「長期雇用が難しい」「忙しくて周辺業務を気にしてられない」という歯科クリニック経営者様には、職員の育成・定着や設備投資のため、助成金の活用がオススメです！歯科クリニックで使える助成金をご紹介します。
介護業で使える
助成金があれば
ほしい
「慢性的な人材不足」「離職率の高さ」などでお悩みの介護福祉事業所経営者様には、職員の採用・育成・定着や設備投資のため、助成金の活用がオススメです！介護福祉事業所で使える助成金をご紹介します。
飲食業で使える
助成金があれば
ほしい
「コロナ禍での客足の減少や休業」「資金不足」などでお悩みの飲食業経営者様には、資金調達・設備投資のため、助成金の活用がオススメです！飲食業で使える助成金をご紹介します。
助成金とは厚生労働省等が行う支援金で、経営に必要な「人」の部分をキーワードとする採用・教育・環境改善などその他様々な雇用関係の改善を行う企業に対して、国で定める一定の要件を満たした場合に国から支給される返済不要のものをいいます。
特徴1
使わないと損をする
助成金の財源の一部は、貴社も納めている雇用保険料です
助成金を使っていないと、ただ会社はお金を払っているだけになります
特徴2
利益に直接入る
受け取った助成金は、売上ではなく雑収入になります。
売上に換算すると・・・助成金は額面以上のインパクトを会社にもたらします。
特徴3
返済不要・使い道自由
助成金は給付型の公的制度なので、受給したお金は全額自由に使うことができます。
使いみちも自由なので、貴社に必要なことに使って頂けます
| 自社だけで申請を行う場合 | 社労士に依頼する場合 | |
|---|---|---|
| 助成金 申請準備 |
助成金を受給するために必要な準備を自社で行わ なければなりません。有給管理簿や就業規則の整 備、３６協定の締結と労基署への届出等、様々な 申請準備を自社で行うには時間がかかってしま い、申請期間に間に合わないおそれがあります。 |
助成金を受給するためには、労務環境が適切であ るかが非常に重要なポイントになります。助成金 申請の前に最低限必要な人事労務環境の整備をサ ポートさせて頂きます。人事労務の専門家が申請 前の準備をお手伝いすることで、貴社の助成金受 給の可能性を高めることができます。 |
| 受給する 助成金を 決める |
自社が受給できる助成金が分からず、自社で受給 するのは難しい助成金を選んでしまったり、受給 できる条件が揃っていても、それに気付かず助成 金受給の機会を逃してしまうおそれがあります。 |
貴社に最適な助成金をご提案することができます。 複数の助成金を受給できる可能性がある場合は、 優先順位をつけて、確実な受給を目指します。ま た、社労士は、常に最新の助成金情報を収集して いるため、貴社が受給できる助成金の申請をご提 案することができます。 |
| 申請書類を 作る |
助成金の申請方法を調べる必要があるため、不慣 れな方が申請書類を作成するには時間と労力がか かり、不備による修正対応が増えてしまうリスク があります。 |
社労士が、助成金の申請に必要な書類をお伝えし 、申請書類の確認をさせていただきます。そのた め、自社で書類を作成する場合よりも、短時間で 書類を作成することができます。書類の不備によ る修正対応も減り、期間内に余裕を持った申請が 可能になります。 |
| 審査 | 申請書類に不備があれば、書類を修正し、申請先 に何度も足を運ぶ必要があります。 どのように修正してよいか分からず、申請期間に 間に合わなくなるおそれがあります。 |
助成金の申請書類は、社労士の助言のもと作成し ている為、不備がなく申請が通りやすくなります。 |
当法人の特徴を３つご紹介します。
豊富な助成金実績
いわき・水戸・ひたちなか・日立でトップクラスの助成金申請数を誇る社労士事務所です。地元に密着した事務所ですので、緊急事態やイレギュラーな出来事にも迅速に対応させていただきますのでご安心ください。
提案型の事務所
最新の助成金情報をはじめ、いち早くお客様に必要な情報発信を行い、ご提案を行っています。地域限定の助成金なども発表される場合があります。顧問先のお客様につきましては、そういった新しい助成金のご紹介などもさせていただいております。
着手金無料+安心の
成果報酬
当法人は、着手金無料で助成金申請サポートをさせていただいております。そのため、助成金がもらえなくてもサポート料金をいただくことはありません。安心して当法人にご依頼下さい。（一部助成金を除く）
当法人は、福島県のいわきエリア、茨城県は水戸、ひたちなか、日立、東海村、那珂市等茨城県北部で事業を展開している企業様を中心に助成金申請のサポートを実施しています。
助成金は「貰えるから・・・」「金額が大きいから・・・」と無理に追いかけるものではなく、事業主様の『実行したいもの』や『実行した方が良いもの』を後押しすることが本来の役割だと考えています。
当法人では、事業主様の希望をお聞きし、『事業主様が今必要とするテーマ』に合わせた助成金をわかりやすくご案内するといった進め方で、この１年間の助成金受給実績が3億5千万円と、地域でもトップクラスの支援実績となっております。どうぞ、お気軽にご相談ください。
助成金を活用することで、企業の健全な発展や労働環境の改善につなげられるよう、少しでもお役に立てれば幸いです。
代表社員/特定社会保険労務士 菊地秀明
当法人の
無料相談の流れ
助成金申請には、申請書類の準備だけでなく、要件を満たすために就業規則や雇用契約書の内容の改定など、自社で取り組むには難しい部分も多くございます。
ここでは当法人が助成金申請をサポートした際の申請の流れをご紹介します。
サポートメニュー
料金表
当法人の助成金申請サポート料金はこちらからご確認ください。
助成金無料診断
当法人は全国で社労士事務所約300社以上が加入するネットワークに所属しており、毎年新しくなる助成金情報をいち早く収集し、貴社で使える助成金をご提案します。実際に貴社でいくら助成金が受給できるか無料で診断できます。まずはお気軽に受給額のシミュレーションをおこなってください。※診断結果は、回答後、専門家から個別でご連絡を差し上げます。
0120-584-815
受付：9:00〜18:30（夜間・土曜日応相談）
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